

學校的教學管理要求非常嚴謹,因為學校深知教學管理的水平會影響到整個學校教學質量的水平,所以學校積極做好教學工作,把學校的教學管理做的嚴謹仔細,爭取成為同類型學校中的表率。學校的教學部門的工作要嚴格按照教學制度規(guī)范進行,在整體以人為本的理念下開展教學工作?,F(xiàn)在學校為學生提供良好的升學和就業(yè)保障,學生成才立業(yè),也是學校辦學質量的高度體現(xiàn)。學校會認真抓好教研、備課、上課、作業(yè)、輔導等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。還有作業(yè)按規(guī)定量布置,要合理、科學,批改注重及時改正。輔導學生只針對個別學生,輔差拔尖,因材施教。最后是教研活動不但注意“量”,更注意“質”的提高。針對教師結構的變化,教研活動的組織工作的繁重,有針對性的減少活動次數(shù),從而提高每次活動的質量。青年教師、骨干教師、教研組長每學期承擔教研活動一次;其他教師每學年一次。同時,力求提高每次活動的含金量。學校需要發(fā)揮教師自我監(jiān)控的潛能,注重發(fā)展性評價,促進教師專業(yè)發(fā)展 。進一步完善教師業(yè)務檔案。業(yè)務檔案由教導處保存,教師自覺補充檔案內容,從而對自己的教學業(yè)績有一個感性認識,促進教師的主動發(fā)展的積極性,也為學校評價教師提供有力客觀依據(jù)。學校先后榮獲南充市職業(yè)技校教育先進集體,南充市優(yōu)秀基層黨組織,四川省社會力量辦學先進集體等榮譽稱號,被南充市人民政府命名為“南充市勞務輸出培訓基地”,今后扶輪育才之中的工作還將進一步加大宣傳力度,強化內部管理,整合資源,開拓進取、勇于創(chuàng)新、打造精品、提升質量,使扶輪育才中學的職業(yè)教育教學更上一個臺階。